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中國時報【黃琮淵╱台北報導】中國信託金控昨日前進「VISION 2019台大校園徵才博覽會」，現場大秀中信金控數據科技的實力，設置「FinFace For Future」人臉掃描趣味遊戲，吸引學生與求職者排隊體驗，透過與現場青年學子互動、暢談職涯發展，邀請不同領域、不分國籍的人才加入。中信金控今年整體預計徵才5000人，面對國際化與數位化浪潮，徵才重點除了高移動性、外語能力佳的金融專業人才外，更歡迎具備創新思維、跨界潛力的多元背景人才加入，以因應AI、大數據、區塊鏈等金融科技的發展。中信金旗下中國信託商業銀行全球人力資源處處長羅宏瑜表示，往年招募過程發現，金融業傳統制式的服裝規定，常常是新世代年輕人或IT科技人才卻步的原因之一。為了吸引更多合適人才，今年中信金控宣布施行彈性服裝制度，改變金融業職場文化，若無重要對外會議，非營業單位的同仁可穿牛仔褲、T恤、球鞋上班，鼓勵同仁追求「適當的彈性、自律的自由」，在金融轉型中持續創新。活動現場亦展示中信金控最新數據科技能力，由中國信託銀行數據研究發展中心資深副總經理王俊權親自解說「FinFace For Future」趣味遊戲，參加者可透過人臉掃描，經過數據資料庫分析，了解自己是屬於典型、多元或是創新類型的金融人才。「FinFace For Future」遊戲展現目前中信金控擁有的AI及大數據科技，以及未來金融服務發展的趨勢，吸引學生及求職者排隊體驗，為今年台大校園徵才的一大亮點。中信金今年徵才項目以金融業儲備幹部（MA）、法人金融信用分析人員（ACM）、個人金融理財規劃師、個人金融業務、資訊、洗錢防制、保險業務、大數據、AI開發工程師、商業分析師、資料科學家為重點。